Site internet : www.facebook.com/Fabrique.de.l.intelligence.intergenerationnelle
Projet créé en 2021.
Le projet en quelques mots
Sur la base du constat que les jeunes et les managers qui ont de forts besoins en recrutement ne se connaissent pas, s’ignorent, voire se méfient les uns des autres, nous avons donc identifié la nécessité de créer un espace : un laboratoire à être, un espace de co-apprentissage jeunes et managers permettant de créer cette connexion intergénérationnelle qui n’existe pas aujourd’hui afin de rassembler les entreprises et les êtres.
Pourquoi avoir créé ce projet ?
1. Agir positivement et globalement pour et avec des jeunes de 18 à 25 ans : investir ces jeunes gens qu’ils soient en déshérence scolaire et sociale pour qu’ils se découvrent eux-mêmes et améliorent leurs savoir et potentiel.
2. Doper leur employabilité : leur permettre de prendre le lead sur leurs vies et de s’approprier les codes de l’entreprise.
3. Créer un lien intergénérationnel entre jeunes et managers afin d’accompagner l’intégration des jeunes au sein de l’entreprise.
4. Contribuer aux Objectifs de Développement Durable (définis par l’ONU) dont l’objectif 1 : « La croissance économique doit être partagée pour créer des emplois durables et promouvoir l’égalité » et l’objectif 8 :
« Nous devons revoir et réorganiser nos politiques économiques et sociales visant à éliminer complètement la pauvreté ».
Quelles sont les évolutions à venir ?
Pour 2023 et 2024 : élargir le projet à d’autres territoires ainsi que d’autres métiers et entreprises.